Supervisore di Turno - Starbucks Firenze Centro

PERCASSI

Starbucks cerca un Supervisore di Turno per il locale in via De' Cerretani, offrendo formazione sul caffè e opportunità di crescita.

Ultimo controllo il 17 settembre 2026. Potremmo ricevere una commissione quando fai clic.

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✓ Formazione continua ✓ Ambiente dinamico ✓ Possibilità di avanzamento

Supervisore di Turno - Starbucks Firenze Centro

PERCASSI

Fatto 2 giorni fa

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Toscana

Questa posizione è ideale per chi cerca un'opportunità di carriera in un marchio globale come Starbucks, ma la mancanza di trasparenza sul salario potrebbe essere un deterrente per alcuni.

Informazioni su questo ruolo

Starbucks cerca un Supervisore di Turno per il locale in via De' Cerretani, offrendo formazione sul caffè e opportunità di crescita.

Informazioni sull'azienda

PERCASSI è un'azienda che gestisce vari marchi nel settore della ristorazione e del retail, tra cui Starbucks in Italia.

Punti salienti

✓ Percorso di training on the job
✓ Opportunità di crescita professionale
✓ Formazione sulla degustazione del caffè
✓ Bonus legati alle performance

💡 Opinione sincera: Non aspettarti un salario pubblico; il compenso non è divulgato e potrebbe variare. La formazione è un vantaggio, ma la pressione per le performance può essere elevata.

Vantaggi

✓ Formazione continua
✓ Ambiente dinamico
✓ Possibilità di avanzamento
✓ Riconoscimenti per performance

Svantaggi

✗ Salario non divulgato
✗ Pressione alta per risultati
✗ Orari di lavoro flessibili richiesti

Ideale per: Persone motivate a sviluppare competenze in un marchio prestigioso come Starbucks.

Attento: La mancanza di trasparenza sul salario può sorprendere i candidati alla ricerca di informazioni chiare.

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Cosa dicono i clienti

I lavoratori apprezzano la formazione e l'ambiente dinamico, ma segnalano anche pressioni elevate per le performance.

Revisione da parte di esperti

Questa posizione offre un percorso di formazione molto apprezzato nel settore del food service. I candidati possono aspettarsi un ambiente di lavoro vivace e opportunità di crescita. Tuttavia, che il compenso non è stato divulgato, il che può rendere difficile la valutazione complessiva del pacchetto retributivo.

Le pressioni per raggiungere obiettivi di performance possono essere elevate, quindi chi cerca un'atmosfera di lavoro più rilassata potrebbe trovare questa esperienza un po' stressante. Sebbene i bonus legati alle performance possano essere un incentivo, è fondamentale considerare le aspettative di produttività. In definitiva, la posizione è indicata per chi è pronto a impegnarsi in un contesto stimolante e competitivo.