Staf Rekrutmen

PT Korea Tomorrow & Global TSPM

Dibutuhkan staf rekrutmen dengan gelar sarjana di Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia, serta pengalaman minimal 3 tahun di bidang akuisisi talenta.

Terakhir diperiksa 15 September 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

✓ Peluang untuk berkembang di perusahaan yang mapan. ✓ Lingkungan kerja yang dinamis. ✓ Fokus pada pengembangan talenta.

Staf Rekrutmen

PT Korea Tomorrow & Global TSPM

Diperbarui 5 hours ago

Daftar sekarang →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Jakarta

Posisi ini cocok bagi profesional berpengalaman di bidang rekrutmen, tetapi kurang ideal bagi mereka yang baru memulai karir. Gaji yang tidak dicantumkan menjadi faktor yang perlu dipertimbangkan.

Tentang peran ini

Dibutuhkan staf rekrutmen dengan gelar sarjana di Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia, serta pengalaman minimal 3 tahun di bidang akuisisi talenta.

Tentang Perusahaan

PT Korea Tomorrow & Global TSPM adalah perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya manusia dan rekrutmen.

Poin-Poin Penting

✓ Memiliki pengalaman kuat dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
✓ Kemampuan menilai kandidat dengan baik.
✓ Pengalaman di pencarian eksekutif dan akuisisi talenta.

💡 Pendapat Jujur: Meskipun posisi ini terlihat ketersediaan gaji yang tidak diumumkan dapat menjadi pertimbangan. Selain itu, persaingan di industri ini cukup ketat, jadi pastikan untuk memiliki pengalaman yang relevan.

Keuntungan

✓ Peluang untuk berkembang di perusahaan yang mapan.
✓ Lingkungan kerja yang dinamis.
✓ Fokus pada pengembangan talenta.

Kekurangan

✗ Gaji tidak diumumkan.
✗ Persaingan tinggi di posisi yang sama.
✗ Mungkin tidak cocok untuk pemula.

Terbaik untuk: Individu dengan latar belakang psikologi atau manajemen sumber daya manusia yang memiliki pengalaman di akuisisi talenta.

Hati-Hati: Gaji tidak dicantumkan, sehingga bisa jadi tidak sesuai harapan.

Lamar posisi ini →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Ulasan Pakar

Perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkembang di dunia rekrutmen. Namun, tanpa informasi gaji yang jelas, kandidat mungkin merasa tidak yakin tentang imbalan yang didapat. Pengalaman di bidang akuisisi talenta sangat diutamakan, sehingga persiapkan diri dengan baik sebelum melamar.

Kualitas lingkungan kerja dinilai positif, tetapi persaingan di Jakarta cukup ketat. Kami menyarankan untuk mempersiapkan portofolio yang kuat dan referensi yang baik untuk meningkatkan peluang diterima. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi situs resmi.