Analista Senior de Seguridad de Producto

Werben HR

Buscan un analista que integre controles de seguridad en el desarrollo de software, aplicando metodologías ágiles y DevSecOps.

Última verificación el 7 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Oportunidad en un campo en crecimiento ✓ Integración de seguridad desde el diseño ✓ Ambiente de trabajo híbrido

Analista Senior de Seguridad de Producto

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Actualizado hace 8 días

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Buenos Aires Híbrido

El rol es atractivo para profesionales con experiencia en ciberseguridad que deseen impactar desde el inicio del proceso de desarrollo. la falta de información salarial puede ser un obstáculo para algunos postulantes.

Acerca de este rol

Buscan un analista que integre controles de seguridad en el desarrollo de software, aplicando metodologías ágiles y DevSecOps.

Acerca de la empresa

Werben HR es una empresa de recursos humanos especializada en tecnología y ciberseguridad.

Aspectos destacados clave

✓ Enfoque en Security by Design
✓ Metodologías ágiles en desarrollo de software
✓ Análisis de riesgos en soluciones tecnológicas
✓ Trabajo en un entorno híbrido

💡 Toma honesta: Es una oportunidad interesante unir seguridad y desarrollo ágil en sus proyectos.

Ventajas

✓ Oportunidad en un campo en crecimiento
✓ Integración de seguridad desde el diseño
✓ Ambiente de trabajo híbrido

Contras

✗ Salario no especificado
✗ Competencia alta en el sector
✗ Ubicación fija en CABA

Mejor para: Este puesto es para quienes valoran la seguridad en el desarrollo de software y desean aplicar metodologías modernas.

Cuidado: que la carga de trabajo puede ser alta y que la competencia en el campo es feroz.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores valoran la flexibilidad y el enfoque en la seguridad, aunque mencionan la alta competencia y carga laboral.

Revisión de expertos

El rol de Analista Senior de Seguridad de Producto en Werben HR se presenta como una gran oportunidad para profesionales con experiencia. La empresa busca integrar controles de seguridad desde el inicio del desarrollo, lo cual en la actualidad. ****, la falta de detalles sobre la remuneración puede ser un punto de fricción para algunos candidatos, ya que el sector de ciberseguridad es altamente competitivo.

En el entorno híbrido, los postulantes deben estar preparados para enfrentar desafíos tanto en el trabajo remoto como en la oficina. Esto podría ofrecer flexibilidad, pero también requerirá adaptabilidad y proactividad. Los profesionales interesados deben tener una comprensión sólida de DevSecOps y ser capaces de modelar riesgos de seguridad eficazmente.

A pesar de las preocupaciones sobre la falta de información salarial, la posición podría ser muy enriquecedora para quienes busquen dejar su huella en la industria. Para más información, se puede acceder a la oferta a través de su página oficial en Talent.com.