Manajer Sumber Daya Manusia

LGMG

Posisi ini mengelola proses HR seperti rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja di LGMG, Jakarta.

Terakhir diperiksa 22 September 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

✓ Peluang untuk mengembangkan strategi HR ✓ Lingkungan kerja yang dinamis ✓ Kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen

Manajer Sumber Daya Manusia

LGMG

Diperbarui 23 hours ago

Daftar sekarang →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Jakarta

Posisi ini cocok bagi profesional HR berpengalaman yang ingin peran aktif dalam pengembangan organisasi. Namun, jika Anda mencari keseimbangan kerja yang lebih baik, mungkin ada pilihan lain yang lebih .

Tentang peran ini

Posisi ini mengelola proses HR seperti rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja di LGMG, Jakarta.

Tentang Perusahaan

LGMG adalah perusahaan yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan manajemen organisasi di Indonesia.

Poin-Poin Penting

✓ Kelola seluruh proses HR dari rekrutmen hingga pemisahan
✓ Implementasikan proyek HR di perusahaan
✓ Fokus pada manajemen kinerja dan pengembangan talenta

💡 Pendapat Jujur: Meskipun posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengelola berbagai aspek HR, beban kerja dapat tinggi dan seringkali melibatkan banyak tugas administratif. Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting, dan dukungan manajemen dapat bervariasi.

Keuntungan

✓ Peluang untuk mengembangkan strategi HR
✓ Lingkungan kerja yang dinamis
✓ Kesempatan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen

Kekurangan

✗ Beban kerja tinggi dan tugas administratif
✗ Dukungan manajemen yang tidak konsisten
✗ Keterampilan komunikasi yang sangat dibutuhkan

Terbaik untuk: Mereka yang memiliki latar belakang dalam HR dan ingin berkontribusi pada pengembangan organisasi di Jakarta.

Hati-Hati: Beban kerja yang tinggi dan kemungkinan dukungan manajemen yang tidak konsisten dapat menjadi tantangan.

Lamar posisi ini →

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Apa Kata Pelanggan

Karyawan menyebutkan lingkungan kerja yang dinamis tetapi mengindikasikan beban kerja yang tinggi dan tantangan dalam mendapatkan dukungan manajemen yang konsisten.

Ulasan Pakar

Di LGMG, Manajer Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk mengelola proses HR termasuk rekrutmen dan manajemen kinerja. Dalam posisi ini, kemampuan interpersonal yang kuat menjadi kunci untuk sukses, karena Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen. Buruknya, beban kerja bisa tinggi dan sering kali meliputi tugas administratif yang membosankan.

Kami menemukan bahwa dukungan manajemen dapat bervariasi, yang berarti bahwa Anda mungkin perlu mengambil inisiatif lebih dalam beberapa situasi. Bagi mereka yang mencari pengembangan karir dalam HR, posisi ini menawarkan banyak peluang, tetapi bersiaplah untuk menghadapi tantangan yang ada. Jika Anda tidak siap untuk lingkungan kerja yang cepat dan kadang-kadang tidak terduga, mungkin ada pilihan lain yang lebih sesuai.

jika Anda seorang profesional HR yang siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada pengembangan organisasi, posisi ini di LGMG bisa menjadi langkah yang dalam karir Anda.