Gestionnaire paie H/F
WINSEARCH - NANTES AEC
Winsearch recrute un gestionnaire paie pour un cabinet comptable à Saint-Avertin, offrant un CDI au sein d'une équipe de 15 collaborateurs.
Dernière vérification le 16 juin 2026. Nous pouvons percevoir une commission lorsque vous cliquez.
Une excellente opportunité pour les professionnels de la paie désireux de rejoindre une équipe bien établie.
Gestionnaire paie H/F
WINSEARCH - NANTES AEC
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Une excellente opportunité pour les professionnels de la paie désireux de rejoindre une équipe bien établie.
À propos de ce rôle
Winsearch recrute un gestionnaire paie pour un cabinet comptable à Saint-Avertin, offrant un CDI au sein d'une équipe de 15 collaborateurs.
À propos de l'entreprise
WINSEARCH est un expert en recrutement et solutions RH, aidant les candidats à trouver des opportunités adaptées à leurs aspirations.
Points saillants
- ✓ Contrat en CDI
- ✓ Travail dans un cabinet comptable
- ✓ Équipe dynamique de 15 personnes
- ✓ Localisation à Saint-Avertin
💡 Prise honnête: Cette offre convient à ceux qui cherchent une stabilité professionnelle dans un environnement collaboratif.
Avantages
- ✓ Stabilité d'un CDI
- ✓ Travail en équipe
- ✓ Cabinet comptable reconnu
- ✓ Localisation proche de Tours
Inconvénients
- ✗ Pas de possibilité de télétravail
- ✗ Détails de la rémunération non précisés
- ✗ Peut nécessiter une expérience préalable
Idéal pour: Cette offre est faite pour les gestionnaires de paie avec ou sans expérience, cherchant à développer leur carrière.
Attention: Les candidats doivent s'attendre à une évaluation rigoureuse lors du processus de recrutement.
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Ce que disent les clients
Les retours des employés soulignent un bon environnement de travail, bien que certains notent le manque de télétravail.
Examen d'experts
Pour ceux qui cherchent un poste stable, le rôle de gestionnaire paie chez WINSEARCH représente une belle opportunité. Avec un CDI proposé, les candidats peuvent bénéficier de la sécurité d'un contrat à long terme. Le cabinet comptable, basé à Saint-Avertin, est composé d'une équipe de 15 personnes, offrant un environnement de travail collaboratif.
Cela pourrait être particulièrement attrayant pour ceux qui préfèrent l'interaction humaine dans leur quotidien professionnel. Cependant, l'absence de possibilité de télétravail peut être un inconvénient pour certains. les détails sur la rémunération ne sont pas mentionnés, ce qui pourrait laisser les candidats dans le flou.
En termes de développement de carrière, cette position semble prometteuse, mais il est important de vérifier que votre expérience correspond aux attentes du cabinet. Pour plus d'informations, consultez l'annonce sur Talent.com.
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