Proxy Product Owner w Ework Group

Ework Group

Ework Group poszukuje Proxy Product Ownera do strategicznego programu transformacyjnego OLIMP w Warszawie, łączącego biznes i technologie w branży ubezpieczeniowej.

Ostatnio sprawdzono 15 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Elastyczny model pracy. ✓ Możliwość współpracy z ekspertami. ✓ Udział w nowoczesnym projekcie w branży ubezpieczeń.

Proxy Product Owner w Ework Group

Ework Group

Zaktualizowano 12 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Warszawa

Oferta skierowana do osób z doświadczeniem w zarządzaniu produktami, które chcą pracować w innowacyjnym środowisku. Może być wyzwaniem dla tych, którzy preferują bardziej stabilne i przewidywalne warunki pracy.

O tej roli

Ework Group poszukuje Proxy Product Ownera do strategicznego programu transformacyjnego OLIMP w Warszawie, łączącego biznes i technologie w branży ubezpieczeniowej.

O firmie

Ework Group to firma specjalizująca się w dostarczaniu rozwiązań IT i wsparcia dla projektów technologicznych.

Najważniejsze informacje

✓ Praca stacjonarna 3 dni w tygodniu i 2 dni zdalnie.
✓ Udział w strategicznym programie transformacyjnym.
✓ Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin.

💡 Uczciwe podejście: że mimo elastyczności w formie pracy, wymagania dotyczące doświadczenia i umiejętności mogą być wysokie. Przygotuj się na intensywną współpracę i dynamikę zmian.

Plusy

✓ Elastyczny model pracy.
✓ Możliwość współpracy z ekspertami.
✓ Udział w nowoczesnym projekcie w branży ubezpieczeń.

Wady

✗ Wysokie wymagania dotyczące doświadczenia.
✗ Intensywne tempo pracy.
✗ Potencjalna presja związana z projektem.

Najlepsze dla: Specjaliści w dziedzinie IT, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku ubezpieczeniowym.

Uważaj: Wysokie wymagania dotyczące umiejętności mogą wykluczyć mniej doświadczonych kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Pracownicy chwalą elastyczność i możliwość współpracy z ekspertami, ale zwracają uwagę na intensywność pracy.

Recenzja eksperta

Nasza analiza wskazuje, że projekt OLIMP w Ework Group łączy różnorodne aspekty technologiczne i biznesowe, atrakcyjne dla osób z doświadczeniem w obu dziedzinach. Praca stacjonarna przez 3 dni w tygodniu może stanowić wyzwanie dla osób przyzwyczajonych do pełnej pracy zdalnej. Zespół projektowy składa się z ekspertów, co może zapewnić wartościowe doświadczenia, ale jednocześnie podnieść poziom wymaganej współpracy.

Warto również zwrócić uwagę na tempo zmian — osoby preferujące stabilność mogą mieć trudności z przystosowaniem się do tego środowiska. Sprawdź więcej informacji na stronie Ework Group (https://pl.talent.com/redirect?acquisition_sub_id=10101&bpid=b5245502fa157f9d2d05ad80fd40046b&channel_1=default&channel_2=default&channel_3=default&context=api&eligible=yes&falcon=1&id=637293330023591180&initiator=&is_gl=0&l=Warsaw&pc=13&pid=872ac4719bd0&publisher=7c2b7e61c1&puid=fddaddddddd9addefdd7ddddadddddddbddgaddg9ddeddddeddbadd7eddfdddfddd8addg9ed3ddde6ddege92bd993ee33beg3ce43ce23ee33defgdd9bdd83de73decgddafdd8eddg3dee3dee3ee33de93deb3ee33ee33def3ded3ee33ee33ee33ee33e&rdr=&sdb=0&search_id=c3e24eb6dedc10143b85b8bea09f238d&source=RubikTech&testid=sonic&utm_campaign=arbitrage&utm_medium=api&utm_product=7c2b7e61c1).