Data Engineer PySpark / Python (Big Data, Cloud)

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Buscamos un/a Data Engineer en PySpark y Python para proyectos de Big Data en la nube, con tareas de mantenimiento y gestión de incidencias.

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✓ Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores. ✓ Entorno de trabajo en la nube. ✓ Desarrollo de habilidades en tecnologías avanzadas.

Data Engineer PySpark / Python (Big Data, Cloud)

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Actualizado hace 5 días
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Madrid

Esta posición quienes buscan crecer en el ámbito de Big Data. la falta de información sobre el salario puede ser un inconveniente para algunos solicitantes.

Acerca de este rol

Buscamos un/a Data Engineer en PySpark y Python para proyectos de Big Data en la nube, con tareas de mantenimiento y gestión de incidencias.

Acerca de la empresa

Act Digital es una empresa especializada en soluciones digitales y tecnología avanzada.

Aspectos destacados clave

  • Especialización en PySpark y Python.
  • Proyectos de Big Data en entornos Cloud.
  • Mantenimiento correctivo y evolutivo.
  • Gestión de incidencias y despliegues a producción.

💡 Toma honesta: El trabajo puede ser exigente, con plazos ajustados y presión en los despliegues. Los candidatos deben estar preparados para un entorno dinámico y en constante cambio.

Ventajas

  • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores.
  • Entorno de trabajo en la nube.
  • Desarrollo de habilidades en tecnologías avanzadas.

Contras

  • Falta de detalles sobre el salario.
  • Ambiente de trabajo potencialmente estresante.
  • Requiere experiencia previa significativa.

Mejor para: Data engineers que deseen desarrollar sus habilidades en PySpark y Python dentro de un entorno dinámico.

Cuidado: La falta de claridad sobre el rango salarial puede ser un aspecto negativo para muchos candidatos.

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Revisión de expertos

Los proyectos de Act Digital ofrecen una para trabajar con tecnologías de vanguardia en Big Data. la presión en el trabajo puede ser alta, especialmente durante los despliegues. Los candidatos deben estar listos para navegar en un entorno ágil y a menudo cambiante.

La falta de información sobre el salario puede dificultar la toma de decisiones para los candidatos interesados. Según el sitio oficial, se requiere experiencia en tecnologías específicas, lo que puede limitar la accesibilidad para algunos solicitantes. Es clave tener en cuenta las expectativas laborales y estar bien preparado para asumir responsabilidades en este rol.

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