Kierownik produktu ICT - Rozwiązania biznesowe

T-Mobile

Poszukujemy Kierownika produktu ICT, który dołączy do małego zespołu w T-Mobile i przyczyni się do rozwoju produktów dla klientów B2B w Polsce.

Ostatnio sprawdzono 14 czerwca 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Możliwość pracy w zwinnej metodologii. ✓ Mały zespół sprzyjający współpracy. ✓ Innowacyjne podejście do produktów.

This listing may have expired or is no longer available. Information shown may be outdated.

Kierownik produktu ICT - Rozwiązania biznesowe

T-Mobile

Zaktualizowano 3 miesięcy temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Warszawa

To oferta dla ambitnych profesjonalistów, którzy pragną aktywnie uczestniczyć w innowacjach w branży ICT.

O tej roli

Poszukujemy Kierownika produktu ICT, który dołączy do małego zespołu w T-Mobile i przyczyni się do rozwoju produktów dla klientów B2B w Polsce.

O firmie

T-Mobile to wiodący operator telekomunikacyjny w Polsce, oferujący innowacyjne rozwiązania ICT dla klientów biznesowych.

Najważniejsze informacje

✓ Praca w zespole Agile o małej liczbie osób.
✓ Realny wpływ na rozwój produktów ICT.
✓ Współpraca z klientami B2B w Polsce.
✓ Możliwość rozwoju swoich umiejętności.

💡 Uczciwe podejście: Praca w T-Mobile w tym zespole daje dużą szansę na rozwój, ale może być wyzwaniem dla osób przyzwyczajonych do większych struktur.

Plusy

✓ Możliwość pracy w zwinnej metodologii.
✓ Mały zespół sprzyjający współpracy.
✓ Innowacyjne podejście do produktów.
✓ Silna marka w branży telekomunikacyjnej.

Wady

✗ Możliwe ograniczenia w zasobach w małym zespole.
✗ Wyzwania związane z pracy w dynamicznym środowisku.
✗ Brak informacji o wynagrodzeniu.

Najlepsze dla: Osoby, które pragną rozwijać swoje umiejętności w zakresie ICT i mają doświadczenie w pracy z klientami B2B.

Uważaj: Osoby szukające stabilizacji mogą nie odnaleźć się w dynamicznym środowisku T-Mobile.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Pracownicy chwalą atmosferę w zespole, ale zauważają, że brak jest jasnych ścieżek kariery i informacji o wynagrodzeniu.

Recenzja eksperta

W T-Mobile, jako Kierownik produktu ICT, doświadczysz pracy w małym zespole, co sprzyja szybkiemu podejmowaniu decyzji. Zespół liczy zaledwie 6-7 osób, co może być korzystne dla osób ceniących bliską współpracę oraz możliwość wpływu na rozwój projektów. Firmy często oferują takie stanowiska w bardziej rozbudowanych strukturach, co może ograniczać rozwój kreatywności.

Praca w zwinnej metodzie Agile oznacza, że będziesz zaangażowany w procesy projektowe od samego początku. Zespół koncentruje się głównie na rynku B2B, co jest atrakcyjną możliwością dla osób, które dobrze odnajdują się w relacjach z klientami. Pamiętaj jednak, że praca w małej grupie może wiązać się z ograniczeniami zasobów oraz większą odpowiedzialnością.

Z perspektywy wynagrodzenia, oferta nie zawiera informacji o płacach, co może być zniechęcające dla wielu kandydatów. T-Mobile jest znanym operatorem, ale brak przejrzystości finansowej może wpływać na decyzje o aplikacji. Dlatego warto przed podjęciem decyzji o aplikacji dokładnie przemyśleć, jakie są Twoje oczekiwania finansowe oraz jaką wartość dodaną możesz przynieść zespołowi.