Ejecutivo de soporte y atención al cliente

Right Hand

Se busca un Ejecutivo de Soporte y Atención al Cliente con al menos 3 años de experiencia en soporte técnico, tanto presencial como virtual.

Última verificación el 5 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

✓ Ambiente de trabajo dinámico ✓ Oportunidad de crecimiento profesional ✓ Interacción directa con clientes

Ejecutivo de soporte y atención al cliente

Right Hand

Actualizado hace 10 días

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Lima Presencial

Este puesto quienes buscan un rol en atención al cliente con experiencia previa. la falta de información sobre el salario y la ubicación fija pueden ser desventajas significativas para muchos.

Acerca de este rol

Se busca un Ejecutivo de Soporte y Atención al Cliente con al menos 3 años de experiencia en soporte técnico, tanto presencial como virtual.

Acerca de la empresa

Right Hand es una empresa dedicada a brindar soluciones de soporte y atención al cliente, destacándose por su enfoque en la satisfacción del cliente.

Aspectos destacados clave

✓ Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico.
✓ Atención a requerimientos técnicos de clientes.
✓ Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico.

💡 Toma honesta: Aunque el rol promete un entorno activo, la falta de claridad sobre la compensación puede desanimar a algunos postulantes. Además, el trabajo no es remoto, lo que puede limitar la accesibilidad para algunos candidatos.

Ventajas

✓ Ambiente de trabajo dinámico
✓ Oportunidad de crecimiento profesional
✓ Interacción directa con clientes

Contras

✗ Salario no divulgado
✗ No es un trabajo remoto
✗ Puede haber alta presión en tiempos de alta demanda

Mejor para: Personas con al menos 3 años de experiencia en soporte técnico que buscan un rol presencial.

Cuidado: La falta de información salarial puede ser un gran desincentivo para los candidatos que buscan claridad en su compensación.

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Revisión de expertos

El puesto de Ejecutivo de Soporte y Atención al Cliente en Right Hand es atractivo para aquellos con experiencia en el área. Con 3 años de experiencia requerida, los candidatos deben estar preparados para manejar la presión de resolver problemas técnicos rápidamente. La empresa no ofrece trabajo remoto, lo que puede ser un inconveniente flexibilidad.

Además, la ausencia de detalles sobre la compensación puede generar incertidumbre. En el competitivo mercado laboral de Lima, que los postulantes evalúen si este rol se alinea con sus expectativas salariales y de trabajo. La interacción directa con los clientes puede resultar gratificante, pero también desafiante.

Revisar más detalles en el sitio oficial puede ser útil antes de aplicar.