Werkstudent Personal & Recruiting

upgrade 4 you GmbH

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personal und Recruiting. Bei Fragen stehen Frau Jessica Fiedler und Cornelia Michalsky zur Verfügung.

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✓ Gute Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung ✓ Direkter Kontakt zu erfahrenen HR-Profis ✓ Flexibles Arbeitsumfeld

Werkstudent Personal & Recruiting

upgrade 4 you GmbH

Aktualisiert vor 3 Tagen
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Berlin

Diese Werkstudentenstelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln möchten. Allerdings könnte die fehlende Gehaltsangabe für einige Interessierte abschreckend wirken.

Über diese Rolle

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personal und Recruiting. Bei Fragen stehen Frau Jessica Fiedler und Cornelia Michalsky zur Verfügung.

Über das Unternehmen

Die upgrade 4 you GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalberatung.

Wichtigste Highlights

  • Praktische Erfahrungen im Recruiting
  • Direkte Unterstützung des HR-Teams
  • Flexible Arbeitszeiten

💡 Ehrliche Meinung: Die Position bietet wertvolle Einblicke in die Personalpraxis, jedoch könnte die Bezahlung geringer sein als bei vergleichbaren Stellen. Auch der Arbeitsaufwand kann höher ausfallen als erwartet.

Vorteile

  • Gute Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
  • Direkter Kontakt zu erfahrenen HR-Profis
  • Flexibles Arbeitsumfeld

Nachteile

  • Keine Gehaltsangabe im Angebot
  • Möglicherweise hohe Arbeitsbelastung
  • Keine Remote-Option

Am besten für: Studierende, die Interesse an einer Karriere im Personalwesen haben und praktische Erfahrungen während des Studiums sammeln möchten.

Achtung: Die Position erfordert möglicherweise mehr Zeit und Engagement als ursprünglich erwartet, daher sollte man sich darauf vorbereiten.

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Was Kunden sagen

Bisherige Werkstudenten berichten von einer lehrreichen Erfahrung, jedoch von unklaren Gehaltsstrukturen.

Expertenbewertung

In der Werkstudentenstelle bei upgrade 4 you GmbH in Berlin erwarten Sie spannende Herausforderungen im Bereich Personal und Recruiting. Wertvolle Einblicke in die HR-Praxis sind garantiert, doch der tatsächliche Arbeitsaufwand könnte höher sein als gedacht. Die fehlende Gehaltsangabe ist ein bedeutendes Manko, da viele Studierende finanzielle Aspekte bei der Auswahl ihrer Werkstudentenstelle priorisieren.

Im Vergleich zu anderen Angeboten in Berlin, die häufig transparente Vergütungen bieten, könnte dies die Attraktivität der Stelle verringern. Eine weitere Überlegung ist die mangelnde Flexibilität in Bezug auf remote Arbeit, was in der heutigen Arbeitswelt für viele ein entscheidendes Kriterium ist. Für Studierende, die jedoch den direkten Kontakt und das Lernen im Büro schätzen, könnte diese Stelle eine wertvolle Erfahrung bieten.

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