Ejecutivo(a) de Ventas

Marriott

Se busca un Ejecutivo(a) de Ventas para resolver solicitudes de huéspedes y optimizar ingresos, manteniendo la lealtad de clientes en Marriott.

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✓ Ambiente de trabajo colaborativo ✓ Descuentos en estancias en hoteles ✓ Oportunidades de crecimiento profesional

Ejecutivo(a) de Ventas

Marriott

Actualizado hace 2 horas
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Viña del Mar Tiempo Completo

Este puesto quienes disfrutan del trato con personas y buscan un entorno de ventas activo. la presión por cumplir objetivos puede no ser adecuada para todos.

Acerca de este rol

Se busca un Ejecutivo(a) de Ventas para resolver solicitudes de huéspedes y optimizar ingresos, manteniendo la lealtad de clientes en Marriott.

Acerca de la empresa

Marriott es una de las principales cadenas hoteleras del mundo, conocida por su enfoque en la calidad del servicio al cliente.

Aspectos destacados clave

  • Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico.
  • Interacción directa con huéspedes y promoción de la marca.
  • Desarrollo de habilidades en ventas y atención al cliente.

💡 Toma honesta: Aunque el trabajo puede ser gratificante, el manejo de quejas y solicitudes puede volverse abrumador. Las metas de ventas pueden ser exigentes y la presión para mantener la lealtad del cliente es alta.

Ventajas

  • Ambiente de trabajo colaborativo
  • Descuentos en estancias en hoteles
  • Oportunidades de crecimiento profesional

Contras

  • Altas expectativas de ventas
  • Manejo frecuente de quejas de clientes
  • Trabajo presencial sin opción remota

Mejor para: Jóvenes profesionales en busca de experiencia en atención al cliente y ventas, interesados en el sector de la hospitalidad.

Cuidado: La presión constante para alcanzar las metas de ventas puede ser un desafío significativo para algunos empleados.

Aplicar para este puesto

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Lo que dicen los clientes

Los empleados destacan el buen ambiente laboral, aunque mencionan la presión de cumplir con las metas de ventas.

Revisión de expertos

Este puesto en Marriott enfoca sus esfuerzos en el servicio al cliente y la optimización de ingresos. Los empleados deben comunicarse con varios departamentos para resolver problemas de huéspedes, lo que puede ser tanto gratificante como estresante. La empresa ofrece beneficios como descuentos en estancias, pero la carga de trabajo puede ser intensa.

tener habilidades de ventas efectivas y una personalidad amigable para sobresalir en este rol. La falta de opciones remotas puede limitar a quienes buscan flexibilidad en su trabajo. Para más información, consulte la página oficial de Marriott.

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