Asistente Médico / Pediatría / Nueva Jersey / Permanente
Northeast Healthcare Recruitment · North Bergen
Enfermera RN Hospital en Casa (Nocturna) - Bonificación
St. Luke's Health System
St. Luke’s Health System busca una enfermera RN a tiempo parcial para atención aguda en casa, con apoyo 24/7 y bonificación por firma y reubicación.
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St. Luke's Health System
Actualizado hace 13 horasSerás redirigido a jobleads.com
Este puesto enfermeras que buscan un equilibrio entre trabajo y vida personal, aunque las noches pueden ser difíciles. La bonificación por reubicación puede ser atractiva para aquellos que se mudan a Boise.
St. Luke’s Health System busca una enfermera RN a tiempo parcial para atención aguda en casa, con apoyo 24/7 y bonificación por firma y reubicación.
St. Luke's Health System es un proveedor de atención médica que se enfoca en ofrecer cuidados de alta calidad a la comunidad.
💡 Toma honesta: El trabajo puede ser exigente debido a las altas expectativas de atención al paciente. Los nuevos empleados deben estar listos para trabajar en un entorno nocturno, lo que puede ser un desafío para algunos.
Mejor para: Enfermeras en los Estados Unidos que buscan un trabajo que combine atención al paciente con la comodidad de trabajar desde casa.
Cuidado: Los turnos nocturnos pueden ser un desafío y no todos los candidatos se adaptan bien a esta rutina.
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Los trabajadores destacan la dedicación al cuidado del paciente, aunque mencionan que los turnos nocturnos son un desafío.
La posición de enfermera RN en Hospital en Casa de St. Luke's Health System única en atención médica domiciliaria. Con un salario que varía entre $52,000 y $76,000 al año, los nuevos empleados pueden beneficiarse de incentivos significativos.
Los turnos nocturnos son una parte integral del trabajo, lo que puede ser complicado para quienes prefieren horarios diurnos. En cuanto al entorno laboral, St. Luke's por su enfoque innovador en el cuidado del paciente, permitiendo a las enfermeras realizar evaluaciones virtuales y monitorear el estado de salud de los pacientes en sus hogares.
los nuevos empleados deben estar preparados para las exigencias de un rol que exige atención constante y una colaboración efectiva con un equipo multidisciplinario. Los beneficios de trabajar aquí incluyen un sólido apoyo 24/7 y un enfoque en el bienestar del paciente, que son ventajas notables en comparación con otros roles en hospitales. la naturaleza de los turnos nocturnos puede afectar el bienestar personal y el equilibrio trabajo-vida, lo que considerar antes de aplicar.
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International Medical Placement, Ltd. · New York
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