Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
AMS NETTOYAGE ET SERVICES · Reims
Responsable Entretien / Maintenance
Oceania Hotels
Oceania Hotels recherche un Responsable entretien / maintenance pour une collaboration étroite avec divers départements, garantissant un service de qualité.
Dernière vérification le 14 juin 2026. Nous pouvons percevoir une commission lorsque vous cliquez.
Oceania Hotels
Mis à jour il y a 2 moisVous serez redirigé vers fr.talent.com
un rôle impliquant des interactions variées et un environnement stimulant, cette offre mérite votre attention.
Oceania Hotels recherche un Responsable entretien / maintenance pour une collaboration étroite avec divers départements, garantissant un service de qualité.
Oceania Hotels, ancrée en Bretagne, est une marque hôtelière familiale réputée pour son engagement envers le service client.
💡 Prise honnête: Ce poste convient aux professionnels de la maintenance souhaitant évoluer dans un cadre hôtelier exigeant.
Idéal pour: Ce poste s'adresse aux professionnels de l'entretien avec une passion pour le service client.
Attention: Les candidats doivent être préparés à un rythme de travail soutenu et à des exigences variées.
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Les employés apprécient l'environnement de travail et la culture familiale, malgré des exigences de travail élevées.
Le rôle de Responsable entretien / maintenance chez Oceania Hotels est stratégique pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Avec un ancrage fort dans la culture bretonne, la marque privilégie la qualité du service. Ce poste implique des interactions régulières avec la réception et les équipes de restauration, ce qui peut enrichir l'expérience professionnelle.
Les candidats doivent être polyvalents, car les responsabilités varient considérablement. En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'image et à la réputation de l'hôtel. Cependant, l'absence de détails sur le salaire pourrait être un frein pour certains postulants.
Oceania Hotels offre un environnement de travail stimulant, mais il est essentiel de se préparer à des défis. Les employés apprécient la culture familiale de l'entreprise, mais le rythme de travail peut être exigeant. Pour plus d'informations, consultez l'offre sur leur site (https://fr.talent.com/redirect?acquisition_sub_id=10101&bpid=56e43ed2d6f888825df976f83b025195&channel_1=default&channel_2=default&channel_3=default&context=api&eligible=yes&falcon=1&id=607134095395131731&initiator=SANA+Hotels&is_gl=0&l=Paris&pc=13&pid=ac4392d906d2&publisher=7c2b7e61c1&puid=3dea3deggdd9gddffddd3dec3degedd7fddbeddd3de73deb3def3ded3def3de93ded3def3ee33deb3ee23dee3ee33ceb3beb3bee3ee33defddd9fdd83def3decbddc9dd83de88ddd&rdr=&sdb=6&search_id=e9650ca379a3d4f47183e7350d6a11af&source=RubikTech&testid=sonic&utm_campaign=arbitrage&utm_medium=api&utm_product=7c2b7e61c1).
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