Recruitment Manager

Cross Border Talents

Bertanggungjawab untuk mengurus pasukan pengambilan secara jarak jauh, mengendalikan projek pengambilan BPO dan pengambilan besar.

Terakhir disemak 14 Jun 2026. Kami mungkin menerima komisen apabila anda klik.

✓ Fleksibiliti kerja dari rumah. ✓ Peluang untuk memimpin pasukan. ✓ Pengalaman dalam persekitaran antarabangsa.

This listing may have expired or is no longer available. Information shown may be outdated.

Recruitment Manager

Cross Border Talents

Dikemas kini 2 months ago

Mohon sekarang →

Anda akan diubah hala ke my.talent.com

Subang Jaya Industrial Estate Jauh

Ini adalah peluang yang baik bagi mereka yang mahukan kerja dalam bidang pengambilan, tetapi memerlukan kemahiran kepimpinan yang kuat.

Mengenai peranan ini

Bertanggungjawab untuk mengurus pasukan pengambilan secara jarak jauh, mengendalikan projek pengambilan BPO dan pengambilan besar.

Mengenai Syarikat

Cross Border Talents ialah syarikat yang mengkhusus dalam membantu organisasi BPO dan perkhidmatan bersama dalam pengambilan sumber manusia.

Sorotan Utama

✓ Bekerja dari rumah dengan fleksibiliti masa.
✓ Mengurus pasukan pengambilan yang terdistribusi.
✓ Terlibat dalam projek pengambilan besar di pelbagai pasaran.
✓ Peluang untuk bekerja dengan organisasi terkemuka di APAC.
✓ Memimpin dan menyelaraskan strategi pengambilan.

💡 Pandangan Jujur: Peranan ini sangat sesuai untuk mereka yang berpengalaman dalam pengambilan dan suka bekerja secara jarak jauh, tetapi mungkin mencabar bagi yang kurang berpengalaman.

Kelebihan

✓ Fleksibiliti kerja dari rumah.
✓ Peluang untuk memimpin pasukan.
✓ Pengalaman dalam persekitaran antarabangsa.
✓ Mendapat akses kepada pelbagai projek.
✓ Kesempatan untuk bekerja dengan syarikat BPO terkemuka.

Keburukan

✗ Memerlukan pengalaman dalam pengambilan.
✗ Kepimpinan pasukan jarak jauh boleh mencabar.
✗ Mungkin tidak sesuai untuk pemula dalam bidang ini.
✗ Keperluan untuk beradaptasi dengan pelbagai budaya kerja.
✗ Boleh menghadapi tekanan untuk memenuhi sasaran pengambilan.

Terbaik Untuk: Peranan ini ditujukan kepada mereka yang berpengalaman dalam pengambilan dan ingin mengurus pasukan dari jauh.

Awas: Perlu bersedia untuk cabaran komunikasi dan pengurusan pasukan secara jarak jauh.

Mohon jawatan ini →

Anda akan diubah hala ke my.talent.com

Apa Kata Pelanggan

Pekerja menyatakan peranan ini memerlukan kemahiran pengurusan yang baik dan adaptasi kepada pelbagai budaya kerja.

Ulasan Pakar

Keupayaan untuk bekerja dari rumah menjadikan peranan ini sangat bagi mereka yang menghargai fleksibiliti. Cross Border Talents memerlukan pemimpin yang berpengalaman untuk mengurus pasukan pengambilan di pelbagai lokasi. Dengan penglibatan dalam projek BPO, pengurus perlu bersedia untuk mencabar diri dalam menjawab keperluan pasaran yang berbeza.

Pengalaman dalam pengambilan besar dan kepimpinan adalah kunci untuk kejayaan dalam peranan ini. Pengurus akan terlibat secara langsung dalam strategi pengambilan dan mengurus pasukan jarak jauh, yang boleh menjadi kompleks dan memerlukan kemahiran komunikasi yang baik. Ini bukan untuk mereka yang baru bermula dalam bidang pengambilan.

Secara keseluruhan, bagi mereka yang telah berpengalaman dan mencari cabaran baru, ini adalah peluang yang baik. Menurut halaman rasmi mereka, peranan ini juga memberikan peluang untuk bekerja dengan syarikat-syarikat terkemuka di kawasan APAC, menjadikannya pilihan dalam dunia pengambilan.