Manajer Operasi Toko

Kawan Lama Group

Mencari Manajer Operasi Toko dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang operasi toko dan setidaknya 3 tahun sebagai Duty Manager.

Terakhir diperiksa 17 September 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

Iklan
✓ Peluang untuk berkembang dalam perusahaan besar. ✓ Lingkungan kerja yang dinamis. ✓ Fokus pada pengembangan karyawan.

Manajer Operasi Toko

Kawan Lama Group

Diperbarui 4 hours ago
Daftar sekarang

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Jakarta

Ini adalah posisi bagi mereka yang berpengalaman di industri ritel dan siap menghadapi tantangan. Namun, dengan beban kerja yang tinggi, ini bukan pilihan ideal bagi mereka yang mencari keseimbangan kerja-hidup.

Tentang peran ini

Mencari Manajer Operasi Toko dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang operasi toko dan setidaknya 3 tahun sebagai Duty Manager.

Tentang Perusahaan

Kawan Lama Group adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang ritel.

Poin-Poin Penting

  • Pengalaman minimal 5 tahun di operasi toko.
  • Setidaknya 3 tahun sebagai Duty Manager.
  • Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan besar.

💡 Pendapat Jujur: Mengambil posisi ini mungkin lebih menantang dari yang terlihat, mengingat tekanan untuk mencapai target penjualan yang tinggi. Banyak karyawan merasa kesulitan dengan jam kerja yang tidak menentu.

Keuntungan

  • Peluang untuk berkembang dalam perusahaan besar.
  • Lingkungan kerja yang dinamis.
  • Fokus pada pengembangan karyawan.

Kekurangan

  • Beban kerja yang bisa sangat tinggi.
  • Jam kerja yang tidak menentu.
  • Tekanan untuk memenuhi target penjualan.

Terbaik untuk: Profesional ritel yang ingin mengambil langkah karir selanjutnya dalam manajemen operasi.

Hati-Hati: Posisi ini bisa sangat menuntut dengan jam kerja yang panjang dan tekanan tinggi untuk mencapai target.

Lamar posisi ini

Anda akan diarahkan ke id.talent.com

Ulasan Pakar

Kawan Lama Group menawarkan peran Manajer Operasi Toko yang menuntut pengalaman dan keterampilan manajerial yang kuat. Banyak karyawan melaporkan bahwa jam kerja sering kali panjang, terkadang hingga malam hari, sehingga penting untuk mempertimbangkan keseimbangan kerja-hidup sebelum melamar. Selain itu, target penjualan yang tinggi bisa menjadi sumber stres bagi banyak orang.

Dalam hal dukungan karyawan, perusahaan ini dikenal baik dalam memberikan pelatihan dan pengembangan, tetapi frekuensi rotasi staf dapat menjadi tantangan yang harus dihadapi. Ada kemungkinan bahwa Anda akan sering beradaptasi dengan tim yang baru. jika Anda memiliki pengalaman yang solid dan bersedia untuk menghadapi tantangan, posisi ini bisa menjadi langkah yang baik untuk karir Anda di industri ritel.

Namun, bagi mereka yang lebih memilih stabilitas, ini mungkin bukan pilihan terbaik. Lihat lebih lanjut tentang peluang ini di halaman resmi Kawan Lama Group.

Anda mungkin juga menyukai

Artikel Terkait