Analista de Nómina

Diana Sierra Selección y Consultoría Empresarial

Se busca un analista de nómina con experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina y conocimientos en legislación laboral. Dominio de Excel y software ANTARES es esencial.

Last checked on 14 de julio de 2026. We may earn a commission when you click through.

Una buena oportunidad para analistas con experiencia, pero puede no ser adecuada para quienes recién comienzan en el campo.

✓ Oportunidad de trabajar en una empresa enfocada en recursos humanos. ✓ Experiencia valiosa en manejo de nómina. ✓ Ambiente de trabajo en Manizales.

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Analista de Nómina

Diana Sierra Selección y Consultoría Empresarial

Updated hace 1 mes

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Manizales

Una buena oportunidad para analistas con experiencia, pero puede no ser adecuada para quienes recién comienzan en el campo.

About this role

Se busca un analista de nómina con experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina y conocimientos en legislación laboral. Dominio de Excel y software ANTARES es esencial.

About the Company

Diana Sierra Selección y Consultoría Empresarial se especializa en la selección de talento y consultoría de recursos humanos.

Key Highlights

✓ Experiencia de al menos 2 años en nómina.
✓ Conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
✓ Dominio de Excel y software ANTARES.
✓ Ubicación en Manizales.

💡 Honest Take: El puesto quienes buscan estabilidad en el área de nómina, aunque la experiencia requerida puede limitar la candidaturabilidad para nuevos profesionales.

Pros

✓ Oportunidad de trabajar en una empresa enfocada en recursos humanos.
✓ Experiencia valiosa en manejo de nómina.
✓ Ambiente de trabajo en Manizales.

Cons

✗ Requiere experiencia previa de 2 años.
✗ No se especifica rango salarial.
✗ Ubicación fija, sin opción de trabajo remoto.

Best For: Es apto para quienes ya tienen conocimientos en nómina y buscan crecer en el área de recursos humanos.

Watch Out: La falta de información sobre el salario puede ser un factor limitante para algunos candidatos.

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Expert Review

Este puesto de analista de nómina en Manizales es atractivo para quienes tienen un perfil técnico o profesional en áreas afines como contabilidad o administración. La empresa busca individuos con al menos dos años de experiencia en manejo de nómina y un sólido conocimiento de la legislación laboral.

El uso de software específico como ANTARES y habilidades avanzadas en Excel son requisitos claves. Esto puede ser un atractivo para aquellos que buscan especializarse en nómina, aunque limita a los recién graduados que no cumplen con esta experiencia.

Además, el entorno laboral en Manizales puede ser una ventaja para quienes prefieren trabajar en una ciudad más tranquila. la falta de información sobre la remuneración puede dificultar la decisión de algunos postulantes. Es recomendable revisar más detalles en el sitio oficial de la empresa para obtener claridad sobre este aspecto.