Chargé de clientèle régional F/H
INTERIM NATION SIEGE
EDELVI, filiale du groupe BELVEDIA, recherche un chargé de clientèle régional pour gérer les prestations d'animation commerciale et de merchandising.
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Un bon choix pour les professionnels de la vente et du merchandising cherchant une stabilité dans leur carrière.
Chargé de clientèle régional F/H
INTERIM NATION SIEGE
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Un bon choix pour les professionnels de la vente et du merchandising cherchant une stabilité dans leur carrière.
About this role
EDELVI, filiale du groupe BELVEDIA, recherche un chargé de clientèle régional pour gérer les prestations d'animation commerciale et de merchandising.
About the Company
EDELVI est spécialisée dans la mise à disposition de personnel pour la grande distribution, avec un chiffre d'affaires de 8 millions d'euros et 16 collaborateurs.
Key Highlights
- ✓ Poste en CDI avec un contrat stable
- ✓ Intervention dans le domaine du merchandising
- ✓ Couverture nationale pour des missions variées
- ✓ Équipe dynamique et en pleine croissance
💡 Honest Take: Ce poste est souhaitent évoluer dans le secteur du merchandising, mais peut manquer de flexibilité en termes de localisation.
Pros
- ✓ Opportunité de CDI
- ✓ Travail dans un secteur en pleine expansion
- ✓ Équipe dynamique
- ✓ Possibilités d'évolution
Cons
- ✗ Localisation fixe à Nancy
- ✗ Peu de détails sur la rémunération
- ✗ Pas de possibilité de télétravail
Best For: Idéal pour ceux qui aiment le contact client et souhaitent s'investir dans le merchandising.
Watch Out: Attention à la localisation, car le poste est basé uniquement à Nancy, ce qui peut être limitant pour certains candidats.
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What Customers Say
Les avis des employés soulignent une bonne ambiance de travail, mais mentionnent aussi des limites en termes de flexibilité géographique.
Expert Review
Le rôle de chargé de clientèle régional chez EDELVI se concentre sur la mise en œuvre de stratégies de merchandising en grande distribution. Avec un chiffre d'affaires de 8 millions d'euros, l'entreprise montre une solide stabilité financière, mais cela peut conduire à des attentes élevées en termes de performance. Les candidats doivent être prêts à s'engager pleinement dans cette dynamique.
Les avantages de ce poste incluent un CDI et une équipe dynamique, ce qui est attrayant pour ceux cherchant à s'établir dans un cadre professionnel. Cependant, le manque de flexibilité en matière de localisation pourrait dissuader certains candidats, surtout ceux qui recherchent un équilibre travail-vie personnelle.
EDELVI a une approche nationale pour ses missions, ce qui peut offrir des opportunités intéressantes à long terme. Néanmoins, le manque d'informations sur la rémunération pourrait être un frein pour de nombreux postulants. Les candidats devraient se renseigner directement sur ces aspects avant de postuler.
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