Tod's/Hogan - Assistant Store Manager - ECI Madrid

TOD'S Group

Buscamos un Assistant Store Manager para apoyar en el desarrollo comercial de la tienda y mejorar la experiencia del cliente.

Última verificación el 5 de julio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

Una oportunidad sólida para quienes desean avanzar en su carrera en el retail de lujo en un entorno prestigioso.

✓ Oportunidad de crecimiento profesional. ✓ Trabajo en una marca de renombre. ✓ Enfoque en la experiencia del cliente.

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Actualizado hace 1 día

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O Chazo

Una oportunidad sólida para quienes desean avanzar en su carrera en el retail de lujo en un entorno prestigioso.

Acerca de este rol

Buscamos un Assistant Store Manager para apoyar en el desarrollo comercial de la tienda y mejorar la experiencia del cliente.

Acerca de la empresa

TOD'S Group es una marca de lujo italiana conocida por su calzado y accesorios de alta calidad.

Aspectos destacados clave

✓ Desarrollo del volumen de ventas de la tienda.
✓ Implementación de la política de ventas de TOD'S.
✓ Análisis periódico de resultados.
✓ Cuidado de la imagen de marca.

💡 Toma honesta: El puesto quienes buscan crecer en el sector retail de lujo, aunque puede ser exigente en cuanto a horarios y resultados.

Ventajas

✓ Oportunidad de crecimiento profesional.
✓ Trabajo en una marca de renombre.
✓ Enfoque en la experiencia del cliente.

Contras

✗ Horarios exigentes.
✗ Expectativas altas de rendimiento.
✗ Puede haber presión por alcanzar objetivos.

Mejor para: Es para personas apasionadas por la moda y la atención al cliente, que disfrutan trabajar en equipo.

Cuidado: Debéis estar preparados para un entorno competitivo y resultados medibles.

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Revisión de expertos

Este rol en TOD'S Group ofrece una oportunidad única para aquellos que desean impulsar su carrera en el retail de lujo. La experiencia del cliente y el candidato deberá asegurarse de que cada visita a la tienda sea memorable. La implementación de la política de ventas de la marca es clave para alcanzar los objetivos establecidos y mantener la imagen de TOD'S en el mercado.

Los desafíos incluyen no solo el cumplimiento de objetivos de ventas, sino también la gestión de un equipo. Esto puede ser una ventaja para quienes buscan desarrollar habilidades de liderazgo. los horarios pueden ser exigentes, lo que podría ser un inconveniente para aquellos que prefieren un equilibrio más relajado entre trabajo y vida personal.

Para más detalles sobre la oferta, se puede consultar la página oficial en el enlace proporcionado. Es un puesto que no solo ofrece un salario competitivo, sino también la experiencia de trabajar en un entorno prestigioso y dinámico.