Ventas de nivel inicial (€30-€60k salario + comisión)

Tangent

Tangent busca perfiles de ventas de nivel inicial ofreciendo un salario base competitivo más comisiones sin límite por rendimiento.

Última verificación el 28 de septiembre de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

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✓ Salario base atractivo ✓ Bonificaciones potencialmente altas ✓ Oportunidades de formación y mentoría

Ventas de nivel inicial (€30-€60k salario + comisión)

Tangent

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Madrid Hasta €60 mil/año

Es para quienes inician en ventas y buscan un buen salario base y oportunidades de crecimiento. la presión por el rendimiento puede no ser apta para todos.

Acerca de este rol

Tangent busca perfiles de ventas de nivel inicial ofreciendo un salario base competitivo más comisiones sin límite por rendimiento.

Acerca de la empresa

Tangent es una empresa enfocada en conectar a buscadores de empleo con mentores y oportunidades laborales en ventas.

Aspectos destacados clave

  • ✓ Salario base competitivo de €30-€60k
  • ✓ Comisiones sin límite basadas en rendimiento
  • ✓ Paquete de beneficios atractivo
  • ✓ Oportunidad de mentoría y desarrollo profesional

💡 Toma honesta: Aunque la promesa de comisiones sin límite suena atractiva, muchos empleados mencionan que alcanzar metas puede ser más difícil de lo esperado. Además, el ambiente de trabajo puede ser muy competitivo.

Ventajas

  • ✓ Salario base atractivo
  • ✓ Bonificaciones potencialmente altas
  • ✓ Oportunidades de formación y mentoría

Contras

  • ✗ Alta presión por rendimiento
  • ✗ Ambiente de trabajo competitivo
  • ✗ Expectativas de ventas pueden ser exigentes

Mejor para: Atrae a recién graduados o personas en transición laboral que están dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y competitivo.

Cuidado: La presión por cumplir objetivos de ventas puede llevar a un ambiente laboral estresante, especialmente para quienes no están acostumbrados a ello.

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Revisión de expertos

La posición en Tangent ofrece un salario base competitivo entre €30,000 y €60,000 más comisiones. Este modelo de remuneración pero entender que las comisiones dependen de alcanzar metas que pueden ser difíciles de lograr en un entorno tan competitivo. La empresa fomenta un ambiente de crecimiento personal a través de mentorías, lo cual es un aspecto positivo, especialmente para quienes están comenzando en el mundo de las ventas.

la presión constante para alcanzar resultados puede ser un desafío significativo para algunos empleados. Es recomendable investigar la cultura laboral y la experiencia de otros empleados antes de tomar una decisión. Si bien los salarios son interesantes, la competencia interna puede llevar a un estrés innecesario, algo que no todos pueden manejar bien.

Para más detalles, visitad su página oficial en Tangent.

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