Starszy programista backend AWS

ITFS Sp. Z O.o.

ITFS Sp. z o.o. poszukuje starszego programisty backend AWS z doświadczeniem w Node i Pythonie oraz znajomością technologii AWS.

Ostatnio sprawdzono 19 września 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

✓ Atrakcyjna stawka godzinowa ✓ Praca z nowoczesnymi technologiami ✓ Możliwość pracy zdalnej

Starszy programista backend AWS

ITFS Sp. Z O.o.

Zaktualizowano 21 godziny temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Poland

To dobra oferta dla doświadczonych programistów backendowych z umiejętnościami w AWS, którzy szukają elastycznego zatrudnienia. oczekuj dużej konkurencji i wysokich wymagań technicznych.

O tej roli

ITFS Sp. z o.o. poszukuje starszego programisty backend AWS z doświadczeniem w Node i Pythonie oraz znajomością technologii AWS.

O firmie

ITFS Sp. z o.o. to firma technologiczna specjalizująca się w rozwiązaniach IT dla różnych branż.

Najważniejsze informacje

✓ Stawka 110-130 PLN/h + VAT
✓ Biegłość w AWS i programowaniu w Node/Python
✓ Praca w zespole zdalnym
✓ Możliwość rozwoju w nowoczesnych technologiach

💡 Uczciwe podejście: Mimo atrakcyjnej stawki, na intensywność rekrutacji, która może być stresująca. Często wymagana jest szybka adaptacja do zmieniających się wymagań projektowych.

Plusy

✓ Atrakcyjna stawka godzinowa
✓ Praca z nowoczesnymi technologiami
✓ Możliwość pracy zdalnej
✓ Rozwój w dynamicznym środowisku

Wady

✗ Wysokie wymagania techniczne
✗ Intensywny proces rekrutacji
✗ Brak informacji o dodatkowych benefitach

Najlepsze dla: Programiści z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem, którzy chcą pracować w nowoczesnym środowisku IT.

Uważaj: Intensywny proces rekrutacji może być zniechęcający dla niektórych kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Recenzja eksperta

Z naszej analizy wynika, że oferta ITFS jest skierowana do doświadczonych programistów backendowych. Praca z technologiami AWS, takimi jak Lambda czy DynamoDB, jest wymagająca, ale również dająca możliwość rozwoju. Stawka 110-130 PLN/h + VAT jest konkurencyjna, jednak na presję związaną z wymaganiami technicznymi.

Rekrutacja może obejmować intensywne testy umiejętności, wyzwaniem dla mniej doświadczonych kandydatów. Z tego względu, warto być przygotowanym na dynamiczne zmiany w projekcie i oczekiwania zespołu. Warto odwiedzić stronę ITFS (https://pl.talent.com/redirect?acquisition_sub_id=10101&bpid=436157ac4439e5fd7e1a8b9d91b28ec7&channel_1=default&channel_2=default&channel_3=default&context=api&eligible=yes&falcon=1&id=637869223106183717&initiator=&is_gl=0&l=Toru%C5%84&pc=3&pid=1f09b13a1f72&publisher=7c2b7e61c1&puid=fddaddddddd9add8fddaddd7addedddebdddaddf9ddgdddaeddfadd8edddddd9dddfadd99ed3dddd6ed2gd9bbd9g3deg3deg3deg3deg3deg3deggddggddgfddg3deg3degeddgdddg3dec3ee33beg3ce43ce23ee33def3de93de83de73de93de83de93dea3dee3de93ee33de9eddb3ee3&rdr=&sdb=6&search_id=5328039719d5b14216c1f3db7e92d32f&source=RubikTech&testid=sonic&utm_campaign=arbitrage&utm_medium=api&utm_product=7c2b7e61c1), aby uzyskać więcej informacji na temat procesu rekrutacji i kultury pracy.