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Officina Profumo-Farmaceutica di Santa Maria Novella · Italy
Supervisore di Turno - Starbucks Serravalle Outlet
PERCASSI
In qualità di Supervisore di Turno, supporterai il Store Manager nella gestione del negozio e nello sviluppo del team, con un focus sull'inclusione delle persone con disabilità.
Ultimo controllo il 17 settembre 2026. Potremmo ricevere una commissione quando fai clic.
PERCASSI
Fatto 2 giorni faVerrai reindirizzato a it.talent.com
Questa posizione è ideale per chi cerca un'esperienza pratica nel retail, soprattutto in un marchio di fama come Starbucks. Tuttavia, la mancanza di informazioni sullo stipendio può essere un deterrente per alcuni.
In qualità di Supervisore di Turno, supporterai il Store Manager nella gestione del negozio e nello sviluppo del team, con un focus sull'inclusione delle persone con disabilità.
PERCASSI è un importante operatore nel settore retail, noto per la gestione di marchi prestigiosi come Starbucks in Italia.
💡 Opinione sincera: Nonostante l'impegno per l'inclusione, i candidati potrebbero trovare che il carico di lavoro possa essere intenso. È importante essere pronti a gestire situazioni stressanti, specialmente durante le ore di punta.
Ideale per: Studenti universitari o neolaureati in cerca di uno stage nel settore della gestione e del customer service.
Attento: L'assenza di dettagli sullo stipendio potrebbe rendere difficile per i candidati valutare l'opportunità.
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I lavoratori apprezzano l'ambiente di lavoro inclusivo, ma segnalano anche un carico di lavoro impegnativo durante le ore di punta.
La posizione di Supervisore di Turno presso Starbucks a Serravalle è un'ottima occasione per chi desidera entrare nel mondo del retail. I candidati saranno coinvolti nella gestione quotidiana del negozio e nella formazione del personale, il che offre un'esperienza pratica significativa. Tuttavia, è essenziale notare che lo stipendio non è stato reso pubblico, il che potrebbe destare preoccupazioni.
In un settore competitivo come questo, la trasparenza sulla retribuzione è importante per attrarre i migliori talenti. La cultura aziendale di PERCASSI, che promuove l'inclusione, è un grande vantaggio, ma il lavoro può essere intenso, specialmente durante i periodi di maggiore affluenza. I candidati devono essere pronti a lavorare in un ambiente frenetico e ad affrontare le sfide quotidiane del retail.
Secondo il sito ufficiale, il focus sull'inclusione delle persone con disabilità è un aspetto distintivo di questa posizione, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più accogliente.
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Direzione Lavoro · Bari
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